- Τηλ.: 22910 37017
- Δωρεάν αποστολή για αγορές άνω των 39€ εως 2kg
Εισαγωγή - Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Μία Επισκόπηση - Επιχειρηματική Ηθική, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Βιωσιμότητα - Ίση Μεταχείριση στην Εργασία και την Απασχόληση, Θετική Δράση και Διαφορετικότητα Εργατικού Δυναμικού - Στρατηγικός Σχεδιασμός, Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάλυση Θέσης Εργασίας - Προσέλκυση - Επιλογή - Διαχείριση και Αξιολόγηση Απόδοσης - Εκπαίδευση και Ανάπτυξη - Άμεση Οικονομική Αμοιβή (Βασική Αμοιβή) - Έμμεση Οικονομική Αμοιβή (Παροχές σε Εργαζόμενους) - Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και Συλλογικές Διαπραγματεύσεις - Εσωτερικές Εργασιακές Σχέσεις - Ασφάλεια, Υγεία και Ευημερία των Εργαζομένων - Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Παγκόσμιο Περιβάλλον - Γλωσσάρι - Ευρετήριο
| Θεματική Ταξινόμηση: | Πανεπιστήμια, Επιχειρήσεις & διαχείριση, Τεχνικές διοίκησης και διαχείρισης, Διαχείριση ορισμένων περιοχών , Προσωπικό και διαχείριση των ανθρώπινων πόρων , HR, Ανθρώπινο δυναμικό, Ανθρώπινοι πόροι |
| Τίτλος Πρωτοτύπου: | Human Resource Management, Fifteenth Edition |
| ISBN: | 978-960-418-965-6 |
| Έτος έκδοσης: | 2022 |
| Εκδότης: | Τζιόλα |
| Δέσιμο: | Σκληρόδετο |
| Διαστάσεις: | 17x24 |
| Σελίδες: | 728 |
| Κατηγορία προμηθευτή: | Εκπαιδευτικά, Οικονομικά, Οικονομικά, Οικονομικά, Οικονομικά |
